Vedoucí oddělení řízení lidských zdrojů na odboru kancelář ředitele

29.03.2015

Společnost Olomoucký kraj hledá nové zaměstnance na pozici Vedoucí oddělení řízení lidských zdrojů na odboru kancelář ředitele v lokalitě Olomouc.

Další informace

Druh práce: tvorba koncepce rozvoje personální správy kraje s mimořádnými nároky na výkon vysoce specializovaných a kvalifikačně nejnáročnějších prací.
Charakteristika vykonávané práce: zpracovávání Personální strategie v návaznosti na strategické záměry kraje v kontextu řízení lidských zdrojů, komplexní zabezpečování personální a platové agendy zaměstnanců a členů zastupitelstva, příprava návrhu rozpočtu finančních prostředků na platy, cestovné a vzdělávání zaměstnanců a členů zastupitelstva, organizování a metodické usměrňování výběru nových zaměstnanců úřadu, zpracovávání návrhu koncepce vzdělávání zaměstnanců, organizační zabezpečení tvorby a plnění plánů vzdělávání úředníků, organizační zabezpečení vyúčtování cestovních náhrad tuzemských a zahraničních pracovních cest pro zaměstnance, členy zastupitelstva, zpracovávání návrhů vnitřních norem souvisejících s personální agendou, spolupráce na projektech v oblasti řízení lidských zdrojů, poskytování metodické pomoci obecním úřadům a příspěvkovým organizacím Olomouckého kraje v personální a platové oblasti.
Místo výkonu práce: Krajský úřad Olomouckého kraje. Termín nástupu: dle dohody, co nejdříve.

Požadavky:
- dosažené vzdělání VŠ, obor ekonomika, právo nebo andragogika výhodou
- znalosti oboru: zákoník práce, zákon o úřednících ÚSC, NV o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, NV o odměnách za výkon funkce členům zastupitelstev, zákon o krajích, zákon o obcích
- zkušenost v řízení kolektivu výhodou
- praxe ve veřejné správě výhodou
- praxe v oboru v posledních 5 letech výhodou
- jazykové znalosti: cizí jazyk (angličtina, francouzština, němčina) výhodou
- další požadované dovednosti: uživatelská znalost PC (MS Office 2010), ŘP sk. B, samostatnost, komunikativnost, smysl pro týmovou práci, schopnost analyticky a koncepčně myslet
Náležitosti přihlášky jsou: jméno, příjmení, titul, datum a místo narození, státní příslušnost, místo trvalého pobytu, číslo občanského průkazu, telefonní spojení (číslo dokladu o povolení k pobytu, jde-li o cizího státního občana), datum a podpis.
V přihlášce je nutné uvést, že uchazeč splňuje požadavky uvedené v podmínkách výběrového řízení na dané místo v členění dle tabulky (např. praxe ve státní správě nebo samosprávě od … do … u organizace .. název, popř. reference sdělí .. jméno, příjmení, kontakt).
K přihlášce připojte: životopis s uvedenými údaji o dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech a dovednostech týkajících se správních činností, originál výpisu z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce, u cizích státních příslušníků též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost, vydaný domovským státem; pokud takový doklad domovský stát nevydává, je nutné doložit bezúhonnost čestným prohlášením, ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání, osvědčení dle zákona č. 451/1991 Sb., ve znění pozdějších předpisů, čestné prohlášení dle ustanovení § 2 zákona č. 451/1991 Sb., ve znění pozdějších předpisů.

Přihlášky s požadovanými doklady zašlete na adresu Krajský úřad Olomouckého kraje, Odbor kancelář ředitele, Oddělení řízení lidských zdrojů, Jeremenkova 40a, 779 11 Olomouc. Nebo předejte v podatelně úřadu, nejpozději do 3.4. 2015 do 12:00 hodin. Kontaktní pracovník - vedoucí odboru: Ing. Luděk Niče, tel.: 585 508 804, e-mail: l.nice@kr-olomoucky.cz.

Přihlášky zasílejte se všemi požadovanými náležitostmi a přílohami, bez nich není Vaše přihláška úplná a nemůže být zahrnuta mezi žádosti dalších uchazeč

"Tato nabídka
již byla obsazena."

ID nabídky:  259795968

Další nabídky práce společnosti Olomoucký kraj

Další nabídky práce v lokalitě Olomouc »

Zdroj:  Úřad práce