Moment ...
Shade

Agentka.cz Zákony  Zákon o zaměstnanosti (68/2009 Sb.) - ČÁST ŠESTÁ - VÝKON UMĚLECKÉ, KULTURNÍ, SPORTOVNÍ NEBO REKLAMNÍ ČINNOSTI DÍTĚTE 

 

Hledejte v zákonech, např. mzda, výpověď nebo dovolená
Shade

Zákon o zaměstnanosti » ČÁST ŠESTÁ - VÝKON UMĚLECKÉ, KULTURNÍ, SPORTOVNÍ NEBO REKLAMNÍ ČINNOSTI DÍTĚTE

ČÁST PRVNÍ - ÚVODNÍ USTANOVENÍ
ČÁST SEDMÁ - KONTROLNÍ ČINNOST
ČÁST - PŘÍLOHY
ČÁST - POZNÁMKY



VÝKON UMĚLECKÉ, KULTURNÍ, SPORTOVNÍ NEBO REKLAMNÍ ČINNOSTI DÍTĚTE

Paragrafy:   § 121   § 122   § 123   § 124  

§ 121

Základní podmínky

(1) Dítětem se pro účely tohoto zákona rozumí fyzická osoba

a) mladší 15 let, nebo

b) starší 15 let, pokud nemá ukončenou povinnou školní docházku, a to
až do doby jejího ukončení.

(2) Dítě může vykonávat pouze uměleckou, kulturní, sportovní a reklamní
činnost (dále jen „činnost dítěte“) pro právnickou nebo fyzickou osobu,
která má tuto činnost v předmětu své činnosti (dále jen „provozovatel
činnosti“), jen jestliže je tato činnost přiměřená jeho věku, není pro
něj nebezpečná, nebrání jeho vzdělávání nebo docházce do školy a účasti
na výukových programech, nepoškozuje jeho zdravotní, tělesný, duševní,
morální nebo společenský rozvoj ^57).

(3) Za činnost dítěte se nepovažuje

a) zájmová kulturní činnost v amatérských souborech a základních
uměleckých školách,

b) vystupování na uměleckých a kulturních akcích pořádaných školou,
školským zařízením nebo ústavem sociální péče nebo na akcích, na
kterých se škola, školské zařízení nebo ústav sociální péče organizačně
podílí,

c) činnost konaná v rámci výchovy a vzdělávání ve školách a školských
zařízeních v souladu se vzdělávacími programy,

d) účast na uměleckých a sportovních soutěžích, pokud nejde o činnosti
za odměnu, nebo

e) činnost konaná v rámci mimoškolní výchovy a při ostatních
nekomerčních zájmových aktivitách, která není vykonávána za odměnu.

(4) Provozovatel činnosti je povinen zajistit

a) soustavný dohled způsobilou osobou v době dohodnuté pro činnost
dítěte, případně i při dopravě na ni, pokud ho nevykonává zákonný
zástupce,

b) vhodné podmínky odpovídající charakteru činnosti, kterou bude dítě
vykonávat.

(5) Na činnost dítěte se vztahuje § 101, 245 a 246 zákoníku práce;
ustanovení § 103 až 106 zákoníku práce a § 2 až 8 zákona o zajištění
dalších podmínek bezpečnosti a ochrany zdraví při práci ^42a) se použijí
přiměřeně.

§ 122

Povolování výkonu činnosti dítěte

(1) O povolení výkonu činnosti dítěte (dále jen „povolení“) rozhoduje
úřad práce na základě písemné žádosti podané zákonným zástupcem dítěte
nebo jinou osobou odpovědnou za výchovu dítěte, do jejíž péče bylo dítě
svěřeno rozhodnutím soudu (dále jen „zákonný zástupce“).

(2) Pro účely povolení podle odstavce 1 se považuje za činnost

a) uměleckou a kulturní vytváření autorských děl nebo provádění
uměleckých výkonů podle zvláštního právního předpisu ^58) a provádění
úkonů zejména v oblasti hudební, pěvecké a taneční,

b) reklamní provádění úkonů v reklamě ^59) a propagaci výrobků, služeb
nebo jiných objektů a předmětů a činnost v modelingu,

c) sportovní provádění sportovních výkonů na veřejnosti.

(3) Žádost o povolení musí obsahovat

a) identifikační údaje dítěte,

b) identifikační údaje zákonného zástupce dítěte; pokud se jedná o
cizince, který nemá na území České republiky bydliště, rovněž místo,
kde se na území České republiky zdržuje,

c) písemný souhlas dítěte s tím, že bude činnost vykonávat, je-li dítě
s ohledem na věk a rozumovou vyspělost schopno vyjádřit svůj názor,

d) lékařský posudek praktického lékaře pro děti a dorost o tom, že
činnost, kterou bude dítě vykonávat a doba jejího konání, vzhledem k
časovému vymezení jejího výkonu, je přiměřená z hlediska zdravotního a
že dítě je ze zdravotního hlediska způsobilé tuto činnost vykonávat.
Lékařský posudek v době vydání povolení nesmí být starší než 3 měsíce.
Posudek vydává lékař na základě žádosti zákonného zástupce dítěte.
Podkladem pro vydání posudku jsou údaje zpracované provozovatelem
činnosti v rozsahu písmene e),

e) druh činnosti, kterou bude dítě vykonávat, místo výkonu činnosti a
charakteristiku pracovních podmínek a pracovišť, ve kterých bude dítě
činnost vykonávat, a bude-li vykonávat více druhů takových činností,
uvádějí se u každého z druhů těchto činností,

f) identifikační údaje provozovatele činnosti,

g) dobu, po kterou bude dítě činnost vykonávat.

(4) Provozovatel činnosti je povinen pro případ náhrady škody, včetně
náhrady škody na zdraví, ke které by mohlo dojít při výkonu činnosti,
sjednat pojištění; sjednání pojištění musí být uvedeno v povolení.

(5) Náhrada škody způsobené dítětem provozovateli činnosti nebo
provozovatelem činnosti dítěti se řídí občanským zákoníkem. Výše
náhrady škody způsobené provozovateli činnosti dítětem nesmí přesáhnout
v jednotlivém případě 0,70násobek průměrné mzdy v národním hospodářství
za první až třetí čtvrtletí kalendářního roku předcházejícího
kalendářnímu roku, ve kterém vznikla škoda. Výši průměrné mzdy za první
až třetí čtvrtletí předcházejícího kalendářního roku vyhlásí
ministerstvo na základě údajů Českého statistického úřadu sdělením
uveřejněným ve Sbírce zákonů. Povinnost provozovatele činnosti nahradit
škodu je však dána i v případě, kdy provozovatel činnosti dodržel
povinnosti vyplývající z právních předpisů k zajištění bezpečnosti a
ochrany zdraví při práci.

(6) V řízení o povolení výkonu činnosti dítěte je účastníkem řízení
také provozovatel činnosti.

(7) Povolení vydává úřad práce příslušný podle trvalého pobytu dítěte,
a pokud dítě nemá trvalý pobyt, podle místa, kde se zdržuje. V povolení
úřad práce stanoví rozsah a podmínky pro výkon činnosti upravující
rozvrh činnosti a odpočinku v závislosti na rozsahu a druhu činnosti,
způsob zajištění ochrany zdraví a bezpečnosti a minimální požadavky na
zajištění vhodných pracovních podmínek k výkonu činnosti.

(8) Povolit dítěti výkon činnosti lze nejdéle na dobu 12 měsíců po sobě
jdoucích, které následují po dni právní moci rozhodnutí úřadu práce o
povolení, nejdéle však do doby, do které je fyzická osoba považována
podle tohoto zákona za dítě. Bude-li vykonávat dítě činnost u více
provozovatelů, vydává se samostatné povolení k výkonu činnosti u
každého provozovatele.

(9) Úřad práce si může vyžádat vyjádření orgánu sociálně-právní ochrany
dětí, zda mu nejsou známy skutečnosti, které by bránily dítěti ve
výkonu činnosti, nebo zda není činnost pro dítě vhodná.

§ 123

Obsah a časové vymezení povolení

(1) Dítě může činnost vykonávat jen na základě jednotlivého povolení
vydaného pro určité dítě a určitou činnost, a to nejdéle

a) 2 hodiny denně u dítěte, které ještě neplní povinnou školní
docházku, přičemž celková délka výkonu činnosti za týden nesmí
přesáhnout 10 hodin,

b) 2 hodiny ve vyučovací den a 12 hodin týdně pro činnost vykonávanou
během období školního vyučování mimo hodiny školní výuky, přičemž denní
doba výkonu činnosti nesmí přesáhnout 7 hodin,

c) 7 hodin denně pro činnost vykonávanou v období školních prázdnin,
přičemž celková délka výkonu činnosti za týden nesmí přesáhnout 35
hodin týdně.

Za dobu výkonu činnosti se považuje i doba potřebná pro přípravu na
výkon činnosti v místě výkonu činnosti.

(2) Doba odpočinku musí být stanovena v rozsahu nejméně dvakrát 15
minut a jednou 45 minut, pokud má dítě vykonávat činnost v rozsahu 4 a
půl hodiny denně a více. Tato doba odpočinku se do doby výkonu činnosti
nezapočítává.

(3) Vykonává-li dítě činnost pro více provozovatelů činnosti, doby
těchto činností se sčítají; jejich součet nesmí být vyšší, než je
uvedeno v odstavci 1.

(4) Dítě nesmí činnost vykonávat v době mezi 22. a 6. hodinou; pokud u
dítěte, které plní povinnou školní docházku, není následující den po
dnu, kdy končí tato doba, dnem školního vyučování, je výkon činnosti
zakázán v době mezi 22.30 a 6. hodinou.

(5) Dítě musí mít po skončení výkonu denní činnosti nepřetržitý
odpočinek nejméně v délce 14 hodin. Pokud vykonává činnost po sobě 5
jdoucích kalendářních dnů, nesmí vykonávat činnost nejméně v
následujících 2 po sobě jdoucích kalendářních dnech. V kalendářním
týdnu nesmí dítě činnost vykonávat alespoň 2 kalendářní dny.

(6) Úřad práce může na základě písemné žádosti zákonného zástupce
dítěte před uplynutím platnosti povolení prodloužit jeho platnost na
dobu nezbytně nutnou k dokončení činnosti dítěte, nejdéle na dobu 2
měsíců. Při rozhodování o prodloužení povolení vychází úřad práce z
údajů uvedených v žádosti o vydání povolení doplněných zákonným
zástupcem o nové skutečnosti rozhodné pro vydání povolení.

(7) O povolení je možno žádat opakovaně. Byla-li žádost o vydání
povolení zamítnuta s ohledem na lékařský posudek, lze žádost o vydání
povolení výkonu téže činnosti konané za stejných podmínek podat znovu
nejdříve po uplynutí 3 měsíců ode dne, kterým nabylo právní moci
rozhodnutí úřadu práce o zamítnutí vydání povolení.

(8) Úřad práce rozhodnutí o povolení výkonu činnosti dítěte nebo
rozhodnutí o nepovolení výkonu činnosti dítěte bez zbytečného odkladu
doručí také příslušnému oblastnímu inspektorátu práce.

(9) Pokud tento zákon nestanoví jinak, vydaným povolením zůstávají
nedotčeny obsah a forma smluv, které se sjednávají podle zvláštních
právních předpisů, jakož i nároky z nich vyplývající.

(10) Úřad práce vede evidenci povolení vydaných k činnosti dítěte.
Evidence obsahuje údaje uvedené v žádosti o povolení. Údaje z evidence
jsou určeny výhradně pro účely vydání povolení.

§ 124

Řízení o zákazu výkonu činnosti dítěte

(1) Úřad práce výkon činnosti dítěte zakáže, jestliže zjistí, že

a) dítě vykonává činnost bez povolení,

b) provozovatel činnosti při výkonu činnosti dítěte porušil povinnosti
stanovené tímto zákonem nebo jinými právními předpisy, nebo

c) podle lékařského posudku vydaného v době po vydání rozhodnutí o
povolení není výkon této činnosti pro dítě vhodný.

(2) Výkon činnosti je úřad práce povinen zakázat bezprostředně poté, co
se o skutečnostech uvedených v odstavci 1 dozvěděl, a to prohlášením
sděleným zákonnému zástupci dítěte a provozovateli činnosti. Ode dne
sdělení tohoto prohlášení má zákonný zástupce povinnost činnost dítěte
ukončit; takovou povinnost má i provozovatel činnosti.

(3) Při důvodném podezření, že u dítěte došlo ke ztrátě zdravotní
způsobilosti k výkonu činnosti nebo k jiným skutečnostem znemožňujícím
dítěti výkon činnosti, je zákonný zástupce dítěte, ošetřující lékař,
oblastní inspektorát práce a orgán sociálně-právní ochrany dítěte
povinen sdělit tyto skutečnosti příslušnému úřadu práce.

(4) Prohlášení o zákazu činnosti dítěte může úřad práce učinit písemně
nebo ústně. Bylo-li prohlášení učiněno ústně, je úřad práce povinen
provést o tomto ústním prohlášení zápis, a to téhož dne, kdy k
prohlášení došlo. Bylo-li prohlášení učiněno ústně, vydá úřad práce na
místě písemné potvrzení. Prohlášení učiněné písemně a písemné potvrzení
obdrží zákonný zástupce dítěte a provozovatel činnosti.

(5) Úřad práce je povinen nejpozději do 15 kalendářních dnů ode dne
sdělení písemného nebo ústního prohlášení o zákazu činnosti dítěte
vydat rozhodnutí o zákazu výkonu činnosti dítěte.


Zákon o zaměstnanosti ›  ČÁST ŠESTÁ - VÝKON UMĚLECKÉ, KULTURNÍ, SPORTOVNÍ NEBO REKLAMNÍ ČINNOSTI DÍTĚTE

Adresa této části zákona: http://www.agentka.cz/cz/zakony/zakon-o-zamestnanosti/6800089