

Jestliže zaměstnavatel zaměstnance převádí na jinou práci, než odpovídá
pracovní  smlouvě,  a  zaměstnanec s takovým opatřením nesouhlasí, může
jej  zaměstnavatel  převést  jen  po projednání s odborovou organizací.
Projednání  není  třeba,  pokud  celková  doba  převedení nepřesáhne 21
pracovních dnů v kalendářním roce.
Adresa této části zákona: http://www.agentka.cz/cz/zakony/zakonik-prace/26200199

                                ©2025 Agentka s.r.o. 
                                O Agentce - 
			
                                Služby - 
			
                                Partneři - 
			
                                Obchodní podmínky, ochrana osobních údajů - 
			
                                Kontakt - 
			
                                Reklama - 
			
                                Mobilní verze